Форум полиграф
  • Главная
  • Форум
  • Блог
  • Профиль

Главная страница/Форумы/Можно ли уволить работника за отказ проходить обследование на полиграфе или за неудовлетворительные результаты обследования на полиграфе?/ФНС РФ мнение относительно полиграфных проверок работников

ФНС РФ мнение относительно полиграфных проверок работников

  • 1 год, 8 мес. назад expertexpert
    Хранитель

    Вопрос:

    Насколько соответствует нормам действующего трудового законодательства обязательное проведение психофизиологической экспертизы (проверки на полиграфе) потенциальных (перед трудоустройством) и действующих (раз в год) работников организации, занимающейся производством дорогостоящей периферии, если данные требования содержатся в положении о кадровой политике?

    Ответ:

    Статья 65 Трудового кодекса РФ содержит исчерпывающий перечень документов, предъявляемых при заключении трудового договора, и заключение психофизиологической экспертизы в данном перечне отсутствует.

    Единственный вид обследования, проведение которого на основании ст. 69 ТК РФ возможно при приеме на работу, — это медицинский осмотр. Проведение проверки на полиграфе соискателей на вакантные должности в качестве обязательного условия заключения трудового договора неправомерно и отказ в заключении трудового договора при отказе соискателя пройти проверку на полиграфе является необоснованным и не допускается в силу действия норм ст. 64 ТК РФ.

    Исследование на полиграфе является добровольным, работник имеет полное право отказаться от предложения пройти такое исследование.

    Обоснование:

    Полиграф — техническое средство для гласной синхронной регистрации в процессе опроса параметров дыхания, сердечно-сосудистой активности, кожного сопротивления, а также при наличии необходимости и возможности других физиологических параметров с последующим представлением результатов регистрации этих параметров в аналоговом или цифровом виде, предназначенном для оценки специалистом достоверности сообщенной информации.

    Полиграф — регистрирующая установка для функциональной диагностики для одновременного измерения нескольких физических величин (ГОСТ 17562-72. Приборы измерительные для функциональной диагностики. Термины и определения).

    В соответствии с Общероссийским классификатором изделий и конструкторских документов ОК 012-93 (Классификатором ЕСКД). Класс 94. Медицинская техника 179100 полиграф относится к медицинской технике.

    Деятельность по использованию полиграфа для диагностики наличия в памяти человека информации о событиях прошлого относится к психофизиологической экспертизе.

    Согласно примечанию к п. 2.3 Р 2.2.1766-03 «2.2. Гигиена труда. Руководство по оценке профессионального риска для здоровья работников. Организационно-методические основы, принципы и критерии оценки. Руководство» (утв. Главным государственным санитарным врачом РФ 24.06.2003) при оценке профессионального риска согласно рекомендациям МОТ (3 — 5) не применяют полиграфические детекторы лжи, методы астрологии, графологии и т.п.; генетический скрининг должен быть запрещен или ограничен случаями, разрешенными законодательством.

    Использование полиграфа для решения кадровых задач возможно в ограниченных и законодательно закрепленных случаях.

    В настоящее время полиграф для этих целей в основном используется в правоохранительной службе, для этого утверждены специальные инструкции по проведению исследований с помощью полиграфа (см., например, Приказы Минюста России от 16.04.2013 N 51 «Об утверждении категорий должностей в уголовно-исполнительной системе, при назначении на которые проводится психофизиологическое исследование с применением полиграфа», ФТС России от 25.09.2007 N 1196 «Об утверждении Временной инструкции о порядке проведения опросов с использованием компьютерного полиграфа в таможенных органах Российской Федерации», ФСБ России от 13.04.2011 N 151 «Об утверждении Инструкции по организации и проведению профессионального психологического отбора в органах федеральной службы безопасности» и т.д.).

    Полагается, что для использования полиграфа организация должна соблюдать требования по обращению медицинских изделий, должна иметь право осуществлять оперативно-разыскную деятельность или право проводить психофизиологическую экспертизу или же возможность использования полиграфа для решения кадровых задач должна быть закреплена нормативно-правовым актом.

    Представляется, что среднестатистическая организация таким статусом не обладает, следовательно, использование полиграфа для проверки работников незаконно.

    Кроме того, исследование на полиграфе в любом случае является исключительно добровольным, работник имеет полное право отказаться от предложения пройти такое исследование и применять какие-либо санкции к работникам, отказавшимся от проверки на полиграфе, работодатель не имеет права.

    Т.А.Савина

    Советник государственной гражданской службы РФ 2 класса

Просмотр 1 сообщения - с 1 по 1 (всего 1)

Для ответа в этой теме необходимо авторизоваться.

Форумы

  • Где обучают полиграфологов?
  • Диссертации и исследования в сфере полиграфа
  • Изобретения в сфере полиграфа и методов
  • Можно ли уволить работника за отказ проходить обследование на полиграфе или за неудовлетворительные результаты обследования на полиграфе?
  • Полиграфные каналы
  • Полиграфы — основные производители в России и за рубежом
  • Понемногу
  • Проверка на полиграфе при приеме на работу
  • Проверка на полиграфе работников по инициативе работодателя
  • Продать полиграф б/у
  • Профессиональные судебные эксперты
  • Разное про полиграф

Последние темы

  • Продам полиграф ТРМУМФ-2 опубликовано  Kira1985
  • Полиграф и налогообложение опубликовано expert expert
  • Служебное расследование с приглашением полиграфолог со стороны опубликовано expert expert
  • Проверка на полиграфе при хищениях опубликовано expert expert
  • ФНС РФ мнение относительно полиграфных проверок работников опубликовано expert expert

Последние ответы

  • expert expert в Полиграф и налогообложение
  • expert expert в Служебное расследование с приглашением полиграфолог со стороны
  • expert expert в Проверка на полиграфе при хищениях
  • Андрей Васильевич Лосев Андрей Васильевич Лосев в Какие обязанности у работника и какие у работодателя?
  • Андрей Васильевич Лосев Андрей Васильевич Лосев в Какие обязанности у работника и какие у работодателя?

О форуме полиграфов

Хвала проницательному. Некогда выше всего ценили уменье рассуждать; теперь этого мало — надо еще распознавать и, главное, разоблачать обман. Нельзя назвать разумным человека непроницательного. Бывают ясновидцы, читающие в сердцах, рыси, видящие людей насквозь. Истины, для нас самые важные, высказываются лишь наполовину, но до чуткого ума они дойдут целиком. Если к тебе благоволят, отпусти поводья своей доверчивости, но если к тебе враждебны, дай ей шпоры и гони прочь.

"Грасиан-и-Моралес"

Добро пожаловать на форум-полиграф.рф, мы рады приветствовать Вас! Здесь вы найдете все на тему полиграфа. Форум для всех: будь то новички, профессионалы или просто интересующиеся. Делитесь, общайтесь, узнавайте много нового!

Правило форума

Следует помнить, что в форум-полиграф.рф нет закрытых обсуждений. Настоящий эксперт по опросам с использованием полиграфа пользуется только официальными экспертными методиками, не создает тайн на пустом месте и не мистифицирует свой труд. При публикации материалов соблюдайте закон о персональных данных и отвечайте за то, что пишите.

Статистика форума

Зарегистрированные пользователи
11 394
Форумы
21
Темы
96
Ответы
233
Метки тем
0
© ЦСИиЭ